Biznes

Nie kierowali się modą ani chwilowym trendem. Postawili na rozwiązanie, które naprawdę działa – i nie mają wątpliwości, że to był strzał w dziesiątkę.

Kobiecie pracującej, która urodziła dziecko, przysługuje na pewien czas zwolnienie z obowiązku świadczenia pracy. Mamy wtedy do czynienia z urlopem macierzyńskim. Warto wiedzieć, jakie konkretne zmiany ze sobą niesie.

Najlepsze studia to takie, które odpowiadają Twoim zainteresowaniom i zdolnościom. Coraz częściej kandydaci zwracają jednak uwagę nie na swoje pasje i umiejętności, lecz na możliwość zarobku. Można zatem wyróżnić kilka przyszłościowych kierunków, które gwarantują szczególnie wysokie wynagrodzenie, a przy tym – dużą satysfakcję z wykonywanej pracy.

Sztuczna inteligencja znajduje dziś zastosowanie w niemal każdej branży. Okazuje się, że może być ona bardzo pomocna także w procesie rekrutacji. Czy warto wykorzystać AI podczas tworzenia ogłoszeń i rekrutowania pracowników?

Umowa B2B to w Polsce coraz popularniejsza forma nawiązywania współpracy pomiędzy osobą prowadząca własną działalności a inną firmą. Wiele osób zastanawia się jednak, czy taka forma współpracy ma jakieś ograniczenia i jak wygląda kwestia urlopu wypoczynkowego w tym przypadku.

Od dobrego kandydata do pracy wymaga się nie tylko umiejętności twardych, ale i kompetencji miękkich. Jeśli zatem dopiero stawiasz pierwsze kroki na rynku pracy albo myślisz o zmianie zatrudnienia, to warto wiedzieć, które są szczególnie cenione na rynku pracy.

Metoda 360 pozwala uzyskać opinię na temat zatrudnionych z kilku różnych źródeł – a to sprawia, że ocena jest zdecydowanie bardziej obiektywna. Sprawdź, na czym polega ten sposób, w jaki sposób go przeprowadzić i co powinna uwzględniać ankieta oceny pracownika.

Zarówno staż, jak i praktyka dają możliwość zdobycia pierwszego doświadczenia w karierze zawodowej. Terminy te są czasami używane zamiennie, ale warto podkreślić, że mimo wielu podobieństw istnieją między nimi znaczące różnice. Wpływają one na charakter doświadczenia czy też warunki pracy. Jakie są różnice między stażem a praktykami?

Poszukiwanie pracy to nie tylko przeglądanie ofert zatrudnienia online czy wysyłanie CV do wybranych przez Ciebie pracodawców. Spore znaczenie może też mieć aktywne uczestnictwo w różnorodnych wydarzeniach. To właśnie ten aspekt może znacznie zwiększyć Twoje szanse na znalezienie tej wymarzonej pracy. W czym więc warto brać udział?

Każda firma dąży do tego, żeby zbudować silną i prężnie działającą markę, która stanie się rozpoznawalna przez odbiorców. Jednym z narzędzi pozwalającym osiągnąć sukces jest content marketing. Jaką rolę odgrywa, na czym dokładnie polega i z czego się składa?

Obecność w sieci powinna być priorytetem dla każdej firmy, które chce dotrzeć do jak największej liczby potencjalnych odbiorców. Za pośrednictwem wirtualnej przestrzeni można szybko i zarazem skutecznie wypromować swoją działalność. Co więcej, dzięki różnym rodzajom reklam online istnieje możliwość dostosowania odpowiedniej formy promocji pod kątem oczekiwań konkretnej grupy docelowej.

Sposób prowadzenia rekrutacji wpływa na to, w jaki sposób kandydaci postrzegają daną firmę. Zdarza się, że rekruterzy popełniają błędy, które zmniejszają szansę na pozyskanie najlepszych pracowników. Sprawdź, czego szczególnie warto unikać i na co uważać, prowadząc proces rekrutacji.

Współpraca w zespole jest kluczowym elementem, gdy myślimy o osiągnięciu odpowiednich celów czy też sukcesów. Bez względu czy mowa o małej firmie, czy sporej korporacji efektywna praca zespołowa nie tylko przyczynia się do wzrostu produktywności, ale także buduje pozytywną atmosferę w miejscu pracy, co dla wielu pracowników ma kluczowe znaczenie. Oto kilka sprawdzonych metod, które pomogą zbudować i utrzymać odpowiednią jakość współpracy w każdym zespole!

Baza danych kandydatów do pracy to doskonałe narzędzie w dziale HR każdej firmy. Umożliwia znalezienie w przyszłości wykwalifikowanych osób na dane stanowisko. Co więcej, baza ta pozwala oszczędzić czas, zmniejszyć koszty rekrutacji i skuteczniej dobierać kandydatów. Warto więc zadbać o to, by była odpowiednio uporządkowana i systematycznie uzupełniania.

Zamierzasz zatrudnić w swojej firmie emeryta? Zanim podpiszesz z nim umowę, sprawdź, jakich formalności musisz dopełnić. Pamiętaj o konieczności zapłaty obowiązkowych składek, różniących się w zależności od formy zatrudnienia. Upewnij się również, czy będziesz miał prawo do skorzystania z ulg z tytułu zatrudnienia emeryta.