Karta MultiSport - jeden z benefitów na wielu stanowiskach. Jakie korzyści przynos

Karta MultiSport to rodzaj benefitu, który cieszy się uznaniem wśród wielu osób, a do tego jest chętnie wykorzystywany przez pracowników praktycznie każdej branży. Pracodawcy decydują się na to rozwiązanie, gdyż pomaga ono dbać o zdrowie pracowników, co także wpływa pozytywnie na pracę.

• Karta MultiSport to benefit niezwykle ceniony i popularny, ponieważ umożliwia korzystanie z wielu obiektów rekreacyjnych, zajęć sportowych i wiele inny, a wszystko to bez ponoszenia dużych kosztów.
• Korzyści z wdrożenia kart MultiSport w przedsiębiorstwie czerpią nie tylko zatrudnieni, ale i ich przełożeni.
• Pracownicy dzięki karcie mogą dbać o swoją aktywność fizyczną, z kolei pracodawcy budują pozytywny wizerunek firmy i przyciągają benefitem sporą liczbę kandydatów.

Czym dokładnie jest karta MultiSport?

Najprościej rzecz ujmując, jest to elastyczne narzędzie promujące aktywność fizyczną i zdrowy styl życia. Karta otwiera przed użytkownikami drzwi do setek obiektów sportowych i rekreacyjnych w całej Polsce. W jej ramach można korzystać z szerokiej gamy wielu aktywności - od siłowni, przez baseny, kluby fitness, szkoły tańca, aż po sauny i parki trampolin. Dzięki temu każda osoba może znaleźć coś dla siebie, niezależnie od preferowanego typu aktywności czy zainteresowań. Według danych przedstawionych na stronie marki obecnie z karty w Polsce korzysta aż 1,3 mln osób. Warto przy tym dodać, że MultiSport występuje w kilku wariantach, dostosowanych do różnych potrzeb i możliwości finansowych pracodawców oraz zatrudnionych. Dostępne są również opcje rodzinne, umożliwiające korzystanie z karty przez członków rodziny pracownika. Można z niej korzystać w każdej lokalizacji, niezależnie, czy wykonywana jest praca w Bydgoszczy, czy w Poznaniu.

Korzyści z posiadania karty MultiSport dla pracownika

MultiSport przynosi szereg korzyści dla pracownika, wśród których znajdują się m.in.:

• zwiększenie aktywności fizycznej, co ma pozytywny wpływ na zdrowie i samopoczucie, ale także na wydajność w pracy;
• dostęp do różnorodnych form aktywności, co umożliwia eksperymentowanie z nowymi formami ruchu i znalezienie czegoś idealnego dla siebie;
• możliwość korzystania z obiektów sportowych w różnych lokalizacjach i godzinach;
• poprawa samopoczucia psychicznego - aktywność fizyczna zmniejsza poziom stresu i poprawia nastrój, co ma też bezpośredni wpływ na produktywność pracy;
• łatwy sposób na spędzenie czasu z bliskimi po wykonaniu obowiązków służbowych, jeśli kartę posiadają również członkowie rodziny.

Jeśli szukasz zatrudnienia i interesuje Cię praca w Morągu – sprawdź, którzy pracodawcy oferują atrakcyjne benefity w tej lokalizacji.

Korzyści z posiadania karty MultiSport dla pracodawcy

Karta to benefit, który przynosi korzyści obopólne. Pracodawcy nie tylko zyskują zmotywowanych, zdrowych i zadowolonych pracowników, bo także jest szereg innych zalet. Oto one:

• zwiększenie zaangażowania – osoby, które czują, że ich potrzeby są rozumiane i szanowane przez pracodawcę, często wykazują większe zaangażowanie w wykonywaną pracę i są bardziej lojalne wobec firmy;
• wsparcie w budowaniu zespołu - wspólne wyjścia na basen, siłownię czy zajęcia fitness sprzyjają integracji zespołu, a wzmocnione relacje między współpracownikami mogą przekładać się na lepszą współpracę i efektywność działań zespołowych;
• atrakcyjność firmy na rynku pracy – w obliczu rosnącej konkurencji o najlepsze talenty na rynku pracy, dodatkowe świadczenia mogą stanowić ważny argument dla osób rozważających aplikację do danej firmy.

Znajdź dla siebie ciekawe i spełniające oczekiwania ogłoszenie na popularnym portalu z ogłoszeniami, jakim jest Pracuj.pl.

Podsumowanie

Karta MultiSport to nie tylko benefit, ale także inwestycja w zdrowie i dobrostan pracowników, która przynosi wymierne korzyści zarówno dla nich samych, jak i dla organizacji. Może ona znacząco przyczynić się do budowania pozytywnego wizerunku firmy i zwiększyć jej konkurencyjność na rynku pracy.