7 tysięcy złotych więcej. Nowa pensja starosty

Michał Mróz, starosta tucholski zarabia teraz 17,5 tys. zł. Otrzyma wyrównanie od 1 sierpnia.

Na pensje samorządowców składa się wynagrodzenie zasadnicze, dodatek funkcyjny i specjalny. Co miesiąc otrzymują także dodatek za wysługę lat, który przysługuje po 5 latach pracy w wysokości wynoszącej 5% miesięcznego wynagrodzenia zasadniczego (dodatek ten wzrasta o 1% za każdy dalszy rok pracy aż do osiągnięcia pułapu 20%). Nowe przepisy znacznie zmieniły poziom wynagrodzenia. "Widełki" ustalono w rozporządzeniu Rady Ministrów. Zaznaczmy, że zgodnie z przepisami najniższa pensja samorządowca może wynieść 80% kwoty ustalonej w rozporządzeniu jako wynagrodzenie maksymalne.

Zgodnie z rozporządzeniem płacowym, starosta powiatu tucholskiego może zarabiać maksymalnie 19.470 zł brutto. W tej kwocie mieszczą się: 10.250 zł wynagrodzenia zasadniczego, 3150 zł dodatku funkcyjnego, 4020 zł dodatku specjalnego i 2050 zł dodatku za wysługę lat. Radni nie zdecydowali się na ustalenie najwyższego ani najniższego pułapu pensji. Na ostatniej sesji uchwalono wynagrodzenie w kwocie 17.523 zł (łącznie z dodatkiem za wysługę lat). Dotychczasowa pensja starosty ustalona była w 2018 roku. Łącznie z dodatkami zarabiał 10.180 zł. Odtąd na jego konto będzie wpływać więc o ponad 7 tys. zł więcej z wyrównaniem od sierpnia.

Na pensję starosty składają się:

• wynagrodzenie zasadnicze - 9225 zł
• dodatek funkcyjny - 2835 zł
• dodatek specjalny (30% wynagrodzenia zasadniczego i dodatku funkcyjnego) - 3618 zł
• dodatek za wysługę lat (w przypadku starosty tucholskiego wynosi 20%) - 1845 zł

Łącznie to kwota 17.523 zł brutto.