Zamknij

Szkolenie przeciwpożarowe krok po kroku. Jak wybrać dobrych wykładowców?

14:47, 24.10.2024 . Aktualizacja: 14:51, 24.10.2024

Obowiązek przeprowadzenia szkolenia przeciwpożarowego spoczywa na barkach pracodawców i jest to krok absolutnie wymagany podczas zatrudniania kolejnych pracowników. Podczas tego typu zajęć uczą się oni wielu przydatnych wzorców: zachowania w trakcie pożaru, zasad poruszania się po wcześniej wyznaczonych ścieżkach ewakuacyjnych czy chociażby kiedy konieczne jest wezwanie pomocy. Na pierwszy rzut oka takie lekcje wydają się być bajecznie proste. Praktyczne podejście jest jednak zupełnie inne. W rzeczywistości musisz zatrudnić doświadczonych specjalistów, którzy będą w stanie skutecznie przekazać Twoim pracownikom swoją wiedzę. Jak to zrobić? Jak wygląda klucz kierowania się przy wyborze prawdziwych ekspertów z branży przeciwpożarowej? Sprawdź odpowiedź w naszym artykule. Zapraszamy do lektury.

Program szkolenia przeciwpożarowego. Co o nim musisz wiedzieć?

Pożar lub inne tego typu sytuacje z całą pewnością należy zaliczyć do wydarzeń kryzysowych. A pojawienie się takich w miejscu pracy wymaga racjonalnego, błyskawicznego i pewnego działania. Wszystkie podejmowane przez Ciebie oraz Twoich pracowników ruchy powinny być przemyślane. Dlatego tak ważne jest znalezienie kompetentnych specjalistów, jacy będą w stanie przekazać to, co najważniejsze przy ewakuacji przeciwpożarowej. Rekomendujemy Ci w pierwszej kolejności na tapetę wziąć program szkoleniowy. Na zajęciach PPOŻ poruszana jest bardzo szeroka tematyka. A jeżeli lekcje mają być skuteczne, musi być ona dopasowana do poziomu wiedzy kursantów. Co do zasady, najważniejsze kwestie w zakresie obszerności zajęć można znaleźć w ofercie. Duże firmy chwalą się również skróconym planem szkoleniowym na swojej stronie internetowej. Warto tutaj wyjść z założenia, że doświadczeni specjaliści nie będą mieli przed Tobą nic do ukrycia. Bardzo dobrym przykładem takiej firmy jest NOFIRE ich szkolenia bezpieczeństwa pożarowego są polecane praktycznie przez wszystkich pracodawców oraz samych pracowników, którzy przecież aktywnie biorą udział w specjalistycznych zajęciach.

Doświadczenie szkoleniowców jako gwarant skuteczności ich pracy

W poprzedniej części artykułu poruszyliśmy kwestię doświadczenia szkoleniowców. Teraz możemy powiedzieć Ci, że będzie to jeden z ważniejszych czynników, na jakie trzeba wziąć uwagę podczas wyboru tego typu firm. Tylko specjaliści z wieloletnim stażem będą w stanie przygotować zajęcia w taki sposób, aby były one maksymalnie skuteczne i zrozumiałe. Przecież przekazywana tam wiedza z pewnością nie należy do tej łatwo przyswajalnej. Wieloletnie doświadczenie w branży pomaga w odpowiednio zaplanować szkolenie oraz poruszać wyłącznie takie kwestie, które będą mogły mieć rzeczywiste znaczenie w najbardziej podbramkowych sytuacjach. Dodatkowo, wieloletni staż dość skutecznie otwiera kolejne furtki w zakresie odpowiedzi na pytania kursantów czy dzielenia się praktycznymi wskazówkami, mającymi swoje odniesienie podczas rzeczywistych ewakuacji lub akcji przeciwpożarowych.

(Materiał zewnętrzny)
Nie przegap żadnego newsa, zaobserwuj nas na
GOOGLE NEWS
facebookFacebook
twitter
wykopWykop
0%