Od czerwca zmieniły się zasady pobytu, pracy i studiów dla cudzoziemców w Polsce. Nowe przepisy mają uporządkować cały system.
1 czerwca w Polsce zaczęły obowiązywać nowe regulacje dotyczące pobytu, pracy oraz kształcenia cudzoziemców. Celem zmian jest lepsza kontrola nad migracją i dostosowanie prawa krajowego do przepisów Unii Europejskiej.
Nowe przepisy wprowadzają m.in. zmiany w systemie wizowym, zasadach zatrudniania oraz w przyjmowaniu studentów z zagranicy.
Od czerwca konsulowie mogą korzystać z danych o przekroczeniach granicy podczas rozpatrywania wniosków wizowych. Nowością jest też możliwość ustalania terminów składania wniosków online.
Od lipca uczelnie będą musiały informować o wydanych wizach dla studentów i zgłaszać przypadki skreślenia z listy. Dodatkowo, wprowadzony zostanie limit — maksymalnie połowa studentów w danej uczelni może pochodzić z zagranicy.
Priorytet w procesie wizowym zyskają kandydaci do szkół doktorskich i naukowcy.
Wprowadzono nowe wymogi formalne przy zatrudnianiu obcokrajowców. Starostowie będą określać zawody, w których nie będą wydawane zezwolenia na pracę. Likwidacji ulega dotychczasowy test rynku pracy.
Pełna elektronizacja procedur ma uprościć legalizację zatrudnienia, a kary za nielegalne zatrudnianie cudzoziemców zostaną zaostrzone.
Posiadacze Niebieskiej Karty UE zyskają nowe możliwości mobilności w obrębie Unii Europejskiej — zarówno krótkoterminowej (do 90 dni), jak i długoterminowej. Nowelizacja ułatwia też łączenie rodzin — zniesiono wymóg wykazywania dochodu i zapewnionego mieszkania, wystarczy ubezpieczenie zdrowotne.
Nowe przepisy mają przede wszystkim usprawnić procedury i zwiększyć przejrzystość w systemie migracyjnym.
Obraz wal_172619 z Pixabay
Użytkowniku, pamiętaj, że w Internecie nie jesteś anonimowy. Ponosisz odpowiedzialność za treści zamieszczane na portalu tygodnik.pl. Dodanie opinii jest równoznaczne z akceptacją Regulaminu portalu. Jeśli zauważyłeś, że któraś opinia łamie prawo lub dobry obyczaj - powiadom nas [email protected] lub użyj przycisku Zgłoś komentarz
Brak komentarza, Twój może być pierwszy.
Dodaj komentarz