Zamknij

Płaca minimalna do zmiany. O ile wzrośnie najniższa pensja?

09:30, 15.06.2021
Skomentuj Zdjęcie ilustracyjne Fot. depositphotos.com Zdjęcie ilustracyjne Fot. depositphotos.com

Rada Ministrów zajmie się we wtorek (15 czerwca) projektem propozycji wysokości minimalnego wynagrodzenia, a także stawki godzinowej. O ile mogą wzrosnąć kwoty?

Projekt propozycji przygotował wicepremier, minister rozwoju, pracy i technologii.

Rada Ministrów po obradach przedstawi wysokości płacy minimalnej w roku następnym Radzie Dialogu Społecznego. Później przedstawiciele  pracowników, pracodawców i rządu będą mieli 30 dni na wypracowanie wspólnego stanowiska. 

Wysokość minimalnego wynagrodzenia do 15 września zostanie ogłoszona w Monitorze Polskim.

O ile wzrośnie minimalne wynagrodzenie? 

Rząd Mateusza Morawieckiego kilka lat temu zapowiedział kroczącą podwyżkę ustawowego minimum. Od stycznia 2020 r. płaca minimalna wzrosła do 2600 zł. W 2021 roku wynosi już 2800 zł brutto. 

Minimalna stawka godzinowa dla określonych umów cywilnoprawnych wzrosła z 17 do 18,30 zł brutto.

W planach Zjednoczonej Prawicy pensja miała rosnąć szybciej. Ustawowe minimum miało wynosić 3000 zł brutto już w ubiegłym roku. Plany pokrzyżowała jednak pandemia. 

W 2022 roku płaca minimalna nie może wzrosnąć o mniej niż 100 zł. To wynika z zapisów ustawy. 

Z nieoficjalnych wynika natomiast, że rząd zaproponuje kwotę 3000 zł. 

(Źródło: Money.pl)

Co sądzisz na ten temat?

podoba mi się 0
nie podoba mi się 0
śmieszne 0
szokujące 0
przykre 0
wkurzające 0
Nie przegap żadnego newsa, zaobserwuj nas na
GOOGLE NEWS
facebookFacebook
twitter
wykopWykop
komentarzeKomentarze

komentarz(0)

Brak komentarza, Twój może być pierwszy.

Dodaj komentarz


Dodaj komentarz

🙂🤣😐🙄😮🙁😥😭
😠😡🤠👍👎❤️🔥💩 Zamknij

Użytkowniku, pamiętaj, że w Internecie nie jesteś anonimowy. Ponosisz odpowiedzialność za treści zamieszczane na portalu tygodnik.pl. Dodanie opinii jest równoznaczne z akceptacją Regulaminu portalu. Jeśli zauważyłeś, że któraś opinia łamie prawo lub dobry obyczaj - powiadom nas [email protected] lub użyj przycisku Zgłoś komentarz

0%