1. Znajomość wszystkich obowiązujących przepisów, instrukcji i zarządzeń dotyczących
powierzonego zakresu prac.
2. Organizowanie pracy w sposób zapewniający terminowe i prawidłowe wykonywanie
obowiązków.
3. Sumienne wykonywanie powierzonych zadań zgodnie z poleceniem bezpośredniego
przełożonego oraz obowiązującymi przepisami i zarządzeniami wewnętrznymi.
4. Informowanie swego przełożonego o postępie i wynikach prac oraz napotykanych
trudnościach.
5. Należyte przechowywanie dokumentów dotyczących wykonywanych czynności.
6. Właściwe zabezpieczenie powierzonego mienia jednostki zatrudniającej przed
zniszczeniem lub kradzieżą.
Zadania szczegółowe:
1. Prowadzenie kasy nadleśnictwa przyjmowanie i wypłacanie gotówki w biurze
nadleśnictwa.
2. Sporządzanie raportów kasowych oraz KP.
3. Bieżący nadzór nad funkcjonowaniem kas/drukarek fiskalnych i terminali płatniczych.
4. Dekretowanie i księgowanie wyciągów bankowych i dokumentów księgowych zgodnie
z wymogami planu kont.
5. Nanoszenie przelewów.
6. Prowadzenie rozliczeń związanych z zaliczkami pobieranymi przez pracowników.
7. Wystawianie wezwań do zapłaty.
8. Sporządzanie not księgowych i odsetkowych.
9. Prowadzenie windykacji należności i spłaty zobowiązań.
10. Bieżąca analiza, obsługa i księgowanie wadiów i zabezpieczeń.
11. Sprawdzanie pod względem formalno-rachunkowym dowodów księgowych.
12. Sporządzanie poleceń księgowych i ich księgowania.
13. Prowadzenie ewidencji księgowej rozliczeń międzyokresowych, w tym polis
ubezpieczeniowych,
14. Uczestniczenie w pracach przy sporządzeniu sprawozdań finansowych.
15. Bieżąca analiza obrotów i sald przypisanych kont.
16. Obsługa Elektronicznego Zarządzania Dokumentacją (EZD).
17. Archiwizacja dokumentów związanych z zakresem czynności.
StPr/25/0571
data rozpoczęcia pracy od 01.02.2026
wynagrodzenie od od 6 000 PLN
